方张强律师：混同用工下违法解除？律师帮劳动者拿下继续履行合同！
一、基本案情 我作为劳动者方的代理律师，接手了当事人张某（化名）的劳动争议案件。张某曾在 X 集团公司（化名）担任集团副总经理。X 集团主要以总公司名义对外开展业务，然而张某的劳动合同却是与上海的 Y 公司（化名）签订，集团总部位于北京。
方张强律师：员工违纪被辞告违法解除？公司凭证据链胜诉驳回赔偿！
一、基本案情 我担任 B 公司（化名）的代理律师，处理了一起与员工张某（化名）之间的劳动争议案件。在职期间，张某因违反公司规章制度，B 公司依法与其解除了劳动关系。 劳动关系解除后，张某在 B 公司办公场所吵闹、多方投诉，并向劳动仲裁机构提
方张强律师：员工私带公司产品咋办？员工离职原因骤变，企业靠证据链驳经济补偿金！
一、基本案情（化名处理） 在本劳动争议案件中，我作为律师代理 A 公司（化名）参与与劳动者王某（化名）的纠纷处理。王某在职期间，因个人职业发展与工作方向不匹配，于
方张强律师：劳动仲裁失利后如何逆转？看这起 “店长维权案” 的证据攻防战
作为一名独立执业的资深律师，我始终坚信，在劳动争议案件中，每一个看似无望的局面，都能通过专业的证据梳理和精准的法律策略找到转机。今天要分享的这个案子，就是一场“绝地反击”的经典战役。